A Prefeitura de Várzea Grande convocou mais de 200 profissionais aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2025 para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. A convocação foi assinada pela secretária municipal de Saúde, Valéria Aparecida Nogueira, e prevê a apresentação obrigatória da documentação para contratação.
A convocação é para preenchimento de vagas em níveis médio, médio técnico e superior para 14 cargos: técnico um radiologia, enfermeiro (ESF), fisioterapeuta, enfermeiro, assistente social, psicólogo, maqueiro, gestor público, agente de segurança e manutenção, odontólogo, bucomaxilofacial, agente administrativo, técnico em laboratório e nutricionista.
Os candidatos chamados foram classificados no seletivo homologado em janeiro deste ano e devem comparecer dentro do prazo estabelecido no edital. A entrega dos documentos é etapa obrigatória para a assinatura do contrato no cargo em que cada profissional foi aprovado.
A prefeitura alerta que o não comparecimento no prazo determinado ou a falta de qualquer documento exigido será entendido como desistência e renúncia à vaga. Nesse caso, a administração municipal poderá convocar o próximo candidato da lista de classificação.
A convocação segue os anexos do edital, que estabelecem os requisitos para investidura no cargo e a lista de documentos necessários. Entre as exigências estão idade mínima de 18 anos, quitação com obrigações eleitorais e militares, aptidão em perícia médica, comprovação dos requisitos do cargo e apresentação de certidões negativas.
Veja a lista de convocados
📄 Documentos necessários para contratação
Os candidatos convocados devem apresentar a documentação exigida pela Prefeitura de Várzea Grande. Confira a lista:
- RG — cópia;
- CPF — cópia;
- Título de eleitor — cópia;
- Certidão de Quitação Eleitoral expedida pela Justiça Eleitoral, disponível em www.tse.jus.br. A certidão deverá ser autenticada no próprio site;
- Certidão de Nascimento e/ou Casamento ou Sentença Declaratória de União Estável, além do CPF do cônjuge, se houver — cópia autenticada;
- Certidão de Nascimento dos dependentes — cópia;
- CPF dos dependentes maiores de 18 anos, se houver — cópia;
- Documento de quitação com o Serviço Militar — cópia;
- Comprovante de endereço em nome do candidato ou em nome do cônjuge, pai ou mãe, na área para a qual se inscreveu;
- Declaração de Bens e Valores que constituem o patrimônio do candidato e dos dependentes, conforme modelo disponível no site da Prefeitura de Várzea Grande;
- Declaração de não acúmulo de cargos públicos nas esferas federal, estadual ou municipal, conforme modelo disponível no site da Prefeitura de Várzea Grande;
- Declaração de que não sofreu ou está cumprindo penalidade disciplinar de suspensão ou demissão no exercício profissional ou de função pública, aplicada por órgão ou entidade federal, estadual ou municipal, conforme modelo disponível no site da Prefeitura de Várzea Grande;
- Declaração de disponibilidade para cumprimento da jornada de trabalho, conforme modelo disponível no site da Prefeitura de Várzea Grande;
- Declaração de veracidade das informações e documentos apresentados, conforme modelo disponível no site da Prefeitura de Várzea Grande;
- Uma foto recente 3×4;
- Certidão de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos previstos na Constituição, emitida pela Prefeitura de Cuiabá — Diretoria de Gestão de Pessoas;
- Certidão de não acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos previstos na Constituição, emitida pelo Governo do Estado — Secretaria Estadual de Administração;
- Diploma registrado de conclusão de curso, conforme requisito do cargo, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação;
- Registro ativo no Conselho Regional, quando o cargo exigir;
- Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual de 1º e 2º graus, disponível em www.tjmt.jus.br. A certidão deverá ser autenticada no próprio site;
- Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Federal de 1º e 2º graus, disponível em www.jfmt.jus.br. A certidão deverá ser autenticada no próprio site;
- Atestado Médico Admissional emitido por Médico do Trabalho.
Atenção: a não apresentação dos documentos no prazo previsto pode resultar na perda do direito à vaga.
