A Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Mato Grosso (FCDL-MT) marcou forte presença no recém-realizado Feirão da Empregabilidade, promovido nas dependências da UNIC. A iniciativa reforçou o compromisso institucional da entidade com a reactivação do mercado de trabalho estadual, buscando mitigar os gargalos de contratação enfrentados pelo comércio e conectar novos profissionais às vagas disponíveis na rede do Sistema CNDL.
Durante a programação, o espaço dedicado pela Federação registrou uma alta procura, superando as expectativas ao contabilizar o recebimento de mais de 100 currículos. Os documentos coletados serão direcionados de forma estratégica às Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDLs) e às empresas parceiras em várias regiões, agilizando os processos seletivos e a inserção de novos trabalhadores no mercado formal.
A Sinergia entre Educação e Setor Produtivo
A iniciativa evidencia o papel ativo das entidades representativas na construção de soluções para o desenvolvimento socioeconômico de Mato Grosso. Para o presidente da FCDL-MT, David Pintor, a união de esforços é o caminho mais sólido para atender às demandas crescentes do setor varejista e de serviços:
“Ações como essa fortalecem a parceria entre instituições de ensino, setor produtivo e entidades representativas, criando oportunidades concretas para impulsionar a empregabilidade e atender às demandas do comércio mato-grossense.”
O Impacto para o Comércio e a Empregabilidade Local
O cenário econômico de Mato Grosso, impulsionado pela força de seus polos regionais e pelo dinamismo do setor terciário, exige constantemente mão de obra qualificada e pronta para atender aos consumidores. Eventos focados na captação direta de talentos trazem benefícios diretos tanto para a base empresarial quanto para a comunidade:
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Combate à Escassez de Mão de Obra: Lojistas e empresários de diversos segmentos frequentemente apontam a dificuldade de preencher vagas operacionais e administrativas. A captação ativa em feirões reduz o tempo de ociosidade das vagas.
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Inclusão e Oportunidade Rápida: Para os profissionais em busca de colocação, a entrega direta de currículos a representantes e entidades de classe encurta o caminho entre o candidato e o empregador, proporcionando um canal seguro de recrutamento.
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Fortalecimento da Rede de CDLs: Com a distribuição dos currículos captados para as CDLs locais e redes parceiras, o alcance da iniciativa capilariza-se pelo estado, beneficiando o comércio em diferentes municípios mato-grossenses.
